Job Description

Software Product Owner

für medizinisches Softwareprodukt im Bereich Transplantationsimmunologie

Für unseren Partner suchen wir einen hochqualifizierten und motivierten Software Product Owner mit einem HLA/Immunogenetik-Labortechnik Hintergrund in Festanstellung. Der ideale Kandidat verfügt über eine solide Grundlage als ausgebildeter Labortechniker (z. B. MTLA, BSc) und besitzt relevante Zertifizierungen. Mit praktischer Erfahrung in einem HLA/Immungenetik-Labor sind Sie mit HLA-spezifischen diagnostischen Tests, Prozessen und Arbeitsabläufen bestens vertraut, aber nicht beschränkt auf HLA-Typisierung, PCR, NGS, Serologie, HLA-Antikörperdiagnostik, Luminex, Laborinformationsmanagementsysteme und Transplantatempfängerverwaltung.

Die Arbeitsstelle des Software Product Owners befindet sich in zentralen Berlin mit ausgezeichneten Verkehrsverbingungen. Für Bewerber außerhalb von Berlin wird das Arbeitsmodell hauptsächlich Remote sein, kombiniert mit gelegentlichen Tagen im Berliner Standort (z.B. monatlich, vierteljährlich - nach Absprache). Ein Umzugspaket wird für qualifizierte Bewerber in Betracht gezogen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche.

Unser Kunde ist ein Vorreiter im Bereich der Organtransplantation, dessen Technologie es Ärzten auf Grundlage der genetischen Veranlagung eines Patienten ermöglicht, fundierte Entscheidungen darüber zu treffen, welches die besten Transplantations und Behandlungspläne sind. Jede einzelne genetische Beziehung zwischen Spender und Patient wird mithilfe von KI-Algorithmen mit Hunderttausenden von virtuellen Fällen aus globalen Datenbanken verglichen. Auf diese Weise kommt die Technologie zu hochpräzisen Aussagen über den zu erwartenden medizinischen Verlauf nach der Transplantation und für die folgenden 10 bis 15 Jahre.

Qualifikationen/Erfahrungen

● Ausgebildeter Labortechniker (MTLA)

● Praktische Erfahrung in einem HLA/immunogenetischen Labor inkl. Erfahrung mit typisierungs Tools wie MATCH IT!, HLA Fusion, HistoTrac oder ähnliches

● Vertraut mit HLA-spezifischen diagnostischen Tests, Prozessen und Arbeitsabläufen in der Transplantationsimmunologie (z.B. HLA-Typisierung, PCR, NGS, Serologie, HLA-Antikörperdiagnostik, Luminex, Laborinformationsmanagementsysteme, Transplantatempfängerverwaltung)

● Qualifikationen/Erfahrungen im Qualitätsmanagement sind ein Plus

● Interesse an Projektmanagement

● Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland / EU zum Zeitpunkt der Bewerbung

Fähigkeiten

● Leidenschaft für die Arbeit im Labor, verbunden mit dem Streben nach Innovation und Fortschritt

● sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der englischen Sprache

● Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement

● Fähigkeit, Struktur in komplexe und dynamische Umgebungen zu bringen

● Nachgewiesene Führungsqualitäten bei der Projektverantwortung

● Komfort und Anpassungsfähigkeit bei der Arbeit mit neuen und aufkommenden Technologien

● Effektive Ausführung von unabhängigen Einzel- und Gruppenaufgaben

Verantwortlichkeiten

Als Software Product Owner spielen Sie eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen, die auf die besonderen Bedürfnisse des HLA/Immunogenetik-Bereichs zugeschnitten sind. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

● Umsetzung und Rationalisierung von Benutzeranforderungen und Rückmeldungen von Kunden und dem Vertriebsteam in klar definierte Entwicklungsabschnitten, um die Übereinstimmung zwischen Benutzeranforderungen und Softwarefunktionalitäten sicherzustellen.

● Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams bei der Planung und Durchführung von Software-Releases, wobei Sie ein genaues Verständnis für Projektzeitpläne und Prioritäten haben.

● Erstellung umfassender Dokumentationen für Softwarelösungen, einschließlich Benutzerhandbüchern und Anleitungen, die Klarheit und Benutzerfreundlichkeit für Endbenutzer gewährleisten.

● Übernahme einer proaktiven Rolle beim Testen von Benutzeroberflächen, um die Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit der Software zu gewährleisten, sowie Ansprechen von Problemen und Vorschlagen von Verbesserungen.

● Aktive Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen, Eintreten für bewährte Verfahren und Mitwirkung an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.

Vorteile

Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket bietet unser Kunde eine Reihe umfassender Leistungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse seiner Teammitglieder in der EU und in Nordamerika zugeschnitten sind. Unser Kunde ist sich der Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance und der besonderen Erwägungen bewusst, die mit den verschiedenen Regionen einhergehen.

Für in der EU ansässige Personen kann ein Umzugspaket in Betracht gezogen werden.